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        企业的并购重组，可以降低管理成本和运营成本。

        两家公司，都要有自己的财务部、市场部、人事部等职能部门，可如果合并了，只需要统一的部门管理就行。就可以裁掉这部分的重复员工，来降低管理成本了。

        这个“小皮肤、大研发”也一样，可以把思路扩展开去。

        朋友网、校内网、糗百网、薇蜜网等等，除了财务和人事统一由总部负责，其他的业务部门，都是本部独立的。

        麻雀虽小，五脏俱全，所有网站运营的部门都有。

        比如网站的维护。

        朋友网可能需要25个人，校内网需要10个人，糗百和薇蜜只需要两个员工。

        可问题是，维护工作属于有问题时很忙，没问题时很清闲。

        外界抵制996，业内也抵制996。不过，这抵制也有区别，外界是抵制一切加班，业内抵制的是无效加班。

        就比如维护人员，清闲时工作4个小时，一天的工作就完成了。其他的时间就只能磨洋工、干耗着，苦熬一天等下班。

        这不仅是造成了巨大的人力浪费，也对员工的工作热情造成打击，工作不充实，缺乏上进机会。

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